В 2000 году бельгийская компания JobEQ представила свой первый полностью автоматизированный опросник по оценке метапрограммного профиля человека - IWAM. Тест iWam - один из инструментов тестирования HR специалистами крупных компаний мира.
В 2005 году был представлен опросник VSQ, который позволяет оценить культурные паттерны по уровням спиральной динамики.
В настоящее время опросники компании JobEQ являются максимально валидными. Используются компаниями и консультантами для оценки сотрудников/соискателей с точки зрения личностных характеристик для построения карьерных стратегий и определения потенциала развития.
Оцениваемые метапрограммы iWAM
Уровень действия
Инициирование - Рефлексия&Терпение
Направление мотивации
Ориентация на цель -
Решение проблем
Источник мотивации
Индивидуальные мотивы -
Внешняя референция
Отношение к задаче
Возможности/Альтернативы -
Следование процедуре
Ориентация на задачу
Глобальность -
Детальность
Сортировка коммуникации
Аффективная коммуникация -
Нейтральная коммуникация
Тип рабочего окружения
Групповое окружение -
Индивидуальное окружение
Тип рабочего задания
Единоличная ответственность -
Разделенная ответственность
Сортировка отношения
Сходство - Эволюция -
Различие
Распределение энергии
Концепция - Применение -
Структура
Отношение ко времени
Прошлое - Настоящее -
Будущее
Мотиваторы по МакКлелланду
Принадлежность - Власть -
Достижение
Структура правил
Ассертивность - Послушание -
Терпимость - Безразличие
Убедители
Каналы (Видеть - Слышать - Читать - Делать)
Процессы (Автоматически - Последовательность - Период времени - Примеры)
Фокусы внимания
Люди - Инструменты - Системы - Информация - Деньги - Время - Место - Деятельность
Почему выбирают iWAM от JobEQ?
✔ Разработано на основе научных исследований
✔ Не высокая стоимость использования
✔ Адаптировано для России
✔ Объективный результат для руководителя
✔ Простота при оценке команд
✔ Оценка с учетом региональных особенностей
✔ Многогранность результата
✔ Информативно для руководителей
Что такое jobEQ
Обработка видео...
20 минут видео о том, что такое тестирование JobEQ.
Какие качества можно оценить
Как применять тесты в HR оценке
Как визуально предсталены отчеты
Как проводится интерпретация результатов
И знакомство со мной!
Почему выбирают работу со мной?
✔ Опыт работы с практикой психодиагностики более 15 лет.
✔ Работа в крупных контрактах в разных сферах бизнеса.
✔ Более 500 клиентов и индивидуальных заказчиков.
✔ Образование - МВА. Стажировки в Германии, Австрии, Чехии.
✔ Профессиональная компетентность
✔ Опыт оценки как в целях профнаправленности, так и в ситуациях поиска экспертной идентификации
✔ Авторская методика проработки метарограммных профилей
Если вы хотите пройти тестирование jobEQ на русском языке, то заполните форму обратной связи.
- Доступ к бесплатному формату на русском языке не предоставляется.
- В платном формате (стоимость будет отправлена вам в ответ на заявку) вы получаете полный отчет (более 50 страниц), а так же двухчасовую консультацию по интерпретации результатов и ответам на ваши вопросы.
!!! Если вы хотите пройти обучение по работе с метапрограммами и/или работе с опросниками JobEQ, заполните форму. Администратор свяжется с вами и уточнит для вас возможные форматы (индивидуальное обучение, групповые курсы, сертификационная программа и т.д.).
Что говорят мои клиенты
Inna Martini
Руководитель
С Ларисой я познакомилась на бизнес-тренинге и получила совершенно потрясающую обратную связь. Многие моменты открылись для меня с другой стороны, какие-то черты, мои личные персональные, заиграли совсем другими красками. У меня теперь есть четкое понимание над чем работать, а что оставить в зоне «прими как данность». Когда знаешь вектор и куда двигаться, становится намного легче. Рекомендую Ларису на основании личного опыта, очень интересный и разносторонний человек
Irina Musuc
Life-coach
Я очень вовремя познакомилась с Ларисой. Как раз, когда находилась в поиске помощи для моего клиента в сфере профориентации. Лариса провела тестирование по системе Job EQ и любезно согласилась интерпретировать результаты не только для самого клиента, но и для меня. Меня впечатлил ее голубокий основательный анализ в сочетании с пониманием как эти знания о себе человек сможет применить на практике, в своей профессии или в бизнесе. А еще Лариса очень лёгкая и приятная в общении, всегда на связи и готова ответить на любые вопросы.
Мария Соломатина
Руководитель
Благодарю! Многогранность полученной информации и углубленное понимание себя, дает возможность улучшить свою жизнь. Программа мне помогла погрузиться в анализ настоящего и подобрать правильный подход к моему окружению как на работе, так и в личной жизни! Прохождение увлекательно! Рекомендую всем познать себя внутри!
Остались вопросы?
